Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación laboral cuando se requiera.

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores

Nuestro objetivo es garantizar la integridad y precisión de la información contenida en la hoja de vida del candidato, proporcionando a las empresas una visión clara y confiable de su historial y antecedentes.

Verificar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y Management frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo que se pueda generar por cambios internos o externos.

En numerosas ocasiones, hemos identificado candidatos que proporcionan información inexacta al buscar empleo o, en casos más preocupantes, individuos con antecedentes criminales que intentan ingresar a organizaciones de manera desapercibida.

Nos mantenemos al día con los cambios en la legislación colombiana y world en temas de seguridad y salud, realizando auditorías more info que garantizan que su empresa esté siempre en cumplimiento y a la vanguardia en protección laboral.

g) Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional get more info y para adelantar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.

e) Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores, o a los check here vigías ocupacionales, quienes cumplen las mismas funciones de get more info salud ocupacional, en las empresas con un número menor de ten trabajadores;

Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la unidad de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

“Las empresas tendrían que asumir pagos adicionales por horas extras y prestaciones sociales, lo que encarecería el costo del servicio.

Aseguramos que su empresa cumpla con todas las normativas de seguridad y salud en el trabajo, servicio de salud ocupacional en Bogotá previniendo sanciones, multas, y reduciendo riesgos legales asociados con incumplimientos.

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En Consultores SGSST, estamos dedicados a ayudar a las empresas de Bogotá a cumplir con las regulaciones de seguridad laboral, mejorar la productividad y garantizar la salud y bienestar de sus trabajadores.